Umwelt­management

Als Umweltmanagementbeauftragter unterstützen wir Sie kompetent, bedarfsorientiert und praxisnah bei der Umsetzung der Vorgaben des Umweltmanagement-Systems. Ein Umweltmanagement-System nach DIN EN ISO 14001:2015 bietet Unternehmen eine Reihe von Wettbewerbsvorteilen. Die Einführung eines Umweltmanagement-Systems zeigt Kunden und Vertragspartnern die Wertschätzung die Sie dem Schutz der Umwelt entgegenbringen. Desweiteren hilft ein Umweltmanagement-System auch bei der Kostenminimierung in Unternehmen. Denn durch sie lassen sich Einsparpotentiale bei Energie- und Entsorgungskosten und im Rohstoffverbrauch finden.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Erstellung, Aktualisierung der Umwelterklärung
  • Erstellung, Aktualisierung und Beratung von Indikatoren (Kennzahlen) zur Beurteilung der Wirksamkeit des Umweltmanagement-System
  • Erfassung und Überwachung der Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen
  • Koordination des jährlichen Auditprogramms
  • Auditprozesse planen, umsetzen, analysieren und dokumentieren
  • Planung, Durchführung und Auswertung der internen Audits
  • Oberste Leitung hinsichtlich der Management-Bewertung unterstützen
  • Kontinuierlichen-Verbesserungs-Prozess (KVP) initiieren und aufrechterhalten
  • Fehler analysieren, Maßnahmen und Führung von Umwelt-Statistiken erarbeiten
  • Erstellung, Aktualisierung und Lenkung der dokumentierten Informationen des Managementsystems
  • Verwaltung und Aktualisierung der Dokumentation des Umweltmanagement-Systems
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prozessanweisungen und sonstige Dokumente, die für das Umweltmanagement-System erforderlich sind
  • Erstellung und Aktualisierung des unternehmensspezifischen Rechtskatasters
  • Implementierung, Pflege und Entwicklung eines Umweltmanagement-Systems
  • Mitwirkung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Umweltpolitik und Umweltziele
  • Sicherstellen, dass das Umweltmanagement-System die Anforderungen von ISO 14001:2015 erfüllt
  • Erfassung und regelmäßige Bewertung der direkten und indirekten Umweltaspekte,
  • Beratung und Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte